Edito


Le véritable enjeu d’aujourd’hui est de placer l’humain au cœur de la vie. En géopolitique, comme dans nos activités quotidiennes, le monde devient de plus en plus complexe et incertain. Aujourd’hui les valeurs masculines comme la rationalité, la force ou l’autorité hiérarchique exercées tant par les hommes que par les femmes ne suffisent plus. C’est donc dans cette configuration que les entreprises doivent explorer et exploiter de nouvelles dimensions pour conserver leur dynamisme d’innovation et de créativité. Et la valeur féminine en fait partie.

Nous reconnaissons tous la complexité et l’ingéniosité du corps humain. Au même titre, nous devrions aussi reconnaître les valeurs qui composent l’humain. Les valeurs masculines et les valeurs féminines  co-existent chez l’homme et la femme, mais c’est seulement depuis peu que nous admettons l’importance, l’existence et la vitalité des valeurs féminines.

Malgré tous les progrès qu’il a fait faire à la cause des femmes, le féminisme n’a pas été capable de changer le système dominant des valeurs masculines de nos sociétés. Jusqu’à très récemment ce système constituait le seul modèle professionnel et le mouvement féministe a paradoxalement adopté ses valeurs en copiant les hommes pour faire émerger la « femme d’affaires ».

Nous constatons que les valeurs masculines ont une place prédominante au détriment des femmes et des valeurs féminines. Pour aller vers un équilibre nous sommes convaincus que la femme doit prendre conscience de qui elle est, de ce qu’elle peut apporter à la société. Elle doit impérativement devenir consciente de la dimension du potentiel de ses valeurs.

Notre rôle est donc celui d’expliquer, de fédérer et de faire valoir les valeurs féminines qui pour l’instant ne sont pas reconnues en tant que moteur dynamique des sociétés et des entreprises. C’est dans le respect mutuel de nos différences et dans l’acceptation de la complémentarité que nous pouvons contribuer efficacement et durablement aux grands sujets de notre époque tant sur un plan professionnel que personnel.